家乐福作为国际级的超级零售商,对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核,我们通常称之为“家乐福验厂”,验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查,有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任(人权)和质量管理体系两大方面进行审核,审核的结果分为ABCD四个等级,AB等级都是可以接受的,C等级需要跟进审核而D等级则不能与家乐福进行合作。家乐福以ICS的标准来审核供应商,一般验厂结束以后15个工作日内会有正式报告交给工厂。ICS验厂指定审核公司有BV、SGS、ITS、CSCC、APCER等
ICS验厂的针对对象是制造非食品的消费产品的直接供应商,目前为止,ICS已经向其它法国的零售商(例如:家乐福、欧尚)等开放,为了避免反复多余的审核验厂,ICS验厂一般委托给第三方进行,审核结果保存在ICS的数据库中。
目前为止,最具代表性的为家乐福验厂,ICS验厂和其它验厂有一定的相似性,同样是对童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,根据ICS公约,小于15岁的均属于童工,15岁是劳动组织规定的界限,当然地方规定也层出不穷。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。
部分ICS验厂2016最新标准列举如下:
1、工作时间:按照国家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班。加班自愿和加班不能超过12个小时每星期,连续6个工作日后必休息1天
2、员工自由:工人可以在工作场所自由活动,员工可以自由离开并合理通知,工厂不能延迟发工资绐工人。
3、童工:员工年龄不小于15岁-必要时遵照地方规定。
4、歧视:对待员工禁止歧视
5、劳动关系:尊重自主结社和有效重视权利劳动关系
6、工资:满足地方最低工资标准,应有书面工资单,要缴纳社台保险。 以上咨询出自通翔验厂认证,更多详细信息请登录分享到:
1.营业执照 ; 2.组织架构图 ; 3.质量体系认证证书 ; 4.质量体系内审计划; 5.质量手册 ;6.程序文件;7.质量体系内审记录: 1)内审员资格证书; 2)首末次会议 ; 3)检查表 ; 4)不符合项报告; 5)内审报告 8.质量体系管理评审计划; 9.质量体系管理评审记录: …
1.[家乐福ICS验厂]工作时间: 遵照国家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期 连续6个工作日后必休息1天 2.[家乐福ICS验厂]员工自由 工人可以在工作场所自由活动; 工人可自由的离开在给予的合理通知 工厂不能延迟发工资给工人 工人无需…
家乐福集团是欧洲最大,全球第二大零售商。2004年,集团销售总额达到813亿欧元,在世界500强中排名第22位。家乐福在欧洲、亚洲、南美洲的30个国家与地区,拥有1万1千多家销售网点,涉及多种零售业态,包括大卖场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务。42万家乐福…
总要求业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。1.雇佣标准我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。2.强迫劳工业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,员…