Costco验厂核心检查清单｜2026新规版，工厂避坑必看！

  外贸工厂对接Costco验厂是拿单关键!Costco实行「社会责任+质量+反恐」三合一强制审核，半通知或突击检查，模块不达标直接错失订单。结合2026新规，精简核心检查内容，无废话、可直接对照自查，避开90%踩坑点!

  ⚠️ 核心前提：验厂由Costco采购主动发起，无自主申请权;报告有效期1年;童工、造假等零容忍项，一碰直接终止合作。

  PART 01

  社会责任审核(COC，核心必查)

  基于WRAP/SMETA标准，重点核查劳工权益与生产安全，零容忍项最多：

  01劳工合规

  劳工合规：严禁童工，未成年工需合规备案;禁止强迫劳动、扣押证件、歧视用工，无体罚辱骂行为。

  02工时工资

  每周≤60小时、每月至少休息1天，加班自愿;工资不低于当地标准，加班费足额发放，工资表、银行流水、考勤需一致，杜绝“两套账”。

  03安全健康

  消防通道畅通、器材合规，安全出口不锁闭;化学品单独存储贴MSDS，特种作业人员持证上岗;宿舍食堂卫生合规。

  04文件要求

  近12个月劳动合同、花名册、社保、培训记录等真实完整。

为什么要通过Costco验厂?

  PART 02

  质量审核(GMP/QMS/SQP，≥85分合格)

  聚焦生产全流程管控，确保产品符合Costco标准：

  体系合规

  建立质量管理体系，具备质量手册、生产SOP等文件。

  全流程检验

  来料、制程、成品检验记录完整，不合格品处置闭环;设备定期维护并留存日志。。

  追溯管控

  具备产品全程追溯体系，开展质量风险评估，有召回程序。

  现场管理

  车间5S规范，物料分区标识，检验人员有专业培训记录。。

  PART 03

  反恐审核(SCS/SCAN)

  核心保障供应链安全，有独立审核要求：

  人员管控：

  员工做背景调查，访客、车辆进出登记，门禁正常运行。货物与区域管控查：

  集装箱封条管理规范，敏感区域监控全覆盖、记录完整。安全管理：

  有反恐管理制度及培训记录，外来包裹邮件需检查。
  通翔顾问专业辅导18年以上资质，专业贴心的服务，确保一次性通过下证，费用透明实惠，有任何的体系认证、客户验厂项目欢迎咨询通翔企业管理顾问有限公司——13798281568孙经理 (微信同号)