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某工厂WCA验厂审核报告(通过)

以下是某工厂WCA验厂审核报告,审核结果为通过:  一、有书面记录的问题:  1.周工时超时:2015年7月周工时超60,达到63小时;  2.月加班超时:2015年7月份月加班时间达到93-98小时,10月份月加班达到76-81小时,11月份月加班达到67-75小时;  3.由于超时,引起WCA管理…

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以下是某工厂WCA验厂审核报告,审核结果为通过:  一、有书面记录的问题:  1.周工时超时:2015年7月周工时超60,达到63小时;  2.月加班超时:2015年7月份月加班时间达到93-98小时,10月份月加班达到76-81小时,11月份月加班达到67-75小时;  3.由于超时,引起WCA管理体系中执行不到位,产生一个问题点;  4.管理人社会责任认知培训记录,要加入建立社会责任方针达成的监控方法,如童工如何鉴定,周工时如何控制在60内,要订立书面的方法,并培训给管理人员。  二、客人口头提到,没有书面记录的问题  1.车间一个灭火器压力指针偏黄区,压力过高了;  2.车间前门是推拉门,门很重会自己滑动,有夹伤人的风险,因此门打开后要固定起来锁好锁扣,不让门自己滑动关闭;  其它记录:证件要看原件,380人工厂抽了30人访谈 有个员工8号工伤,工伤记录填上的5号发生的工伤,结果考勤上有3天打卡记录,后来拿医疗发票解释过去了!

本文作者:通翔验厂认证企业管理顾问

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