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银牌门槛半年涨4分：2026年EcoVadis评级变化

发布时间：2026/8/14 10:41:40 发布来源：www.txzcoc.com 作者：通翔顾问

对于依赖 EcoVadis 评级进入国际供应链的企业而言，2026 年的一系列规则调整值得重点关注。

从固定分数线到全球百分位动态排名的转变，意味着企业不再与固定标准比较，而是与全球约 15 万家参评企业同台竞争。

一、固定分数线切换为百分位动态排名

2024 年之前，EcoVadis 采用固定分数线划定奖牌等级——企业达到指定分数即可获得对应奖牌，各企业之间互不影响。

2024 年改革后，EcoVadis 全面切换至基于百分位的排名体系。企业不再与固定分数线比较，而是与全球所有参评企业竞争排名位次。

该机制的核心影响在于：企业 ESG 表现提升的速度须超过全球参评企业的平均提升速度，方可维持或提升排名位次。 这一变化在数据层面已有体现——2025 年银牌参考分数线约为 68 分，2026 年已上升至 72 分，半年内涨幅达 4 分。

1.各等级入围门槛与百分位对应关系

奖牌等级	全球百分位排名	2026 年参考分数	含义
铂金	前 1%（≥99 百分位）	≥84 分	全球顶尖水平，四大维度表现均衡
金牌	前 5%（≥95 百分位）	≥79 分	卓越水平，可持续发展管理体系完善
银牌	前 15%（≥85 百分位）	≥72 分	优秀水平，管理体系规范
铜牌	前 35%（≥65 百分位）	≥63 分	良好水平，满足基础合规要求
无奖牌	后 65%	<63 分	存在明显合规短板或重大风险

⚠️ 重要前提：要获得任何级别奖牌，企业须在环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购四大主题中均达到最低 30 分。任一维度得分低于 30 分，即丧失当年度奖牌授予资格。

2.新旧规则门槛对比

等级	旧规则（2025 年及以前）	新规则（2026 年）	调整幅度
铂金	前 1%	前 1%	保持不变
金牌	前 5%	前 5%	保持不变
银牌	前 25%	前 15%	门槛提升 10 个百分点
铜牌	前 50%	前 35%	门槛提升 15 个百分点

二、评估维度权重大幅调整

2026 年四大维度的权重结构发生根本性重构：

评估维度	旧权重	新权重	调整方向
环境	约 30%	35%-40%	显著提升
可持续采购	约 8%-10%	15%-20%	接近翻倍
劳工与人权	25%-35%	25%-35%	保持不变
商业道德	15%-25%	15%-25%	保持不变

各维度评估要点

🌿 环境（权重 35%-40%）

核心评估内容涵盖温室气体排放（Scope 1、2、3）核算与管理、废弃物处理与循环经济实践、环境合规及管理体系认证。

👷 劳工与人权（权重 25%-35%）

重点评估职业健康安全管理体系、公平就业政策执行情况、员工权益保障机制以及供应链中劳工标准的落实情况。

⚖️ 商业道德（权重 15%-25%）

主要考察反腐败与反贿赂体系建设（如 ISO 37001 对标情况）、信息安全管理、公平竞争合规及道德事件处理机制。

🔗 可持续采购（权重 15%-20%）

评估企业是否将 ESG 标准融入供应商选择与管理流程，具体包括供应商 ESG 评估覆盖率、供应链风险识别与管控能力、可持续采购政策落地情况。

📌 评分模型：四个维度采用 “政策（25%）+ 行动（40%）+ 结果（35%）” 的三层评分模型，强调管理体系须具备可验证性、可量化性和可追溯性。

三、一票否决机制——三大红线

2026 年新规增设三项一票否决条件，触发任何一项即自动丧失当年奖牌资格：

1. 任一主题得分低于 30 分

环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购四个维度中，任意一个维度得分未达 30 分，当年度所有奖牌资格自动取消。

2. 360° 外部监测发现重大负面事件

EcoVadis 持续监测媒体、非政府组织报告及政府监管记录，若发现与企业相关的重大环境或社会争议事件，将直接扣分或取消奖牌。

3. 属于被排除行业

特定高风险行业的企业自动丧失参评资格。

四、数据提报标准全面升级

1.碳排放数据颗粒度细化

企业须提供 Scope 1、Scope 2、Scope 3 全口径温室气体排放数据，且需覆盖连续 12 个月以上的实际监测记录。

其中“范围 2 总排放量”指标被拆分为“基于地点的范围 2 排放”和“基于市场的范围 2 排放”两个独立指标，每个指标均需评定数据可靠性等级（低、中、高、第三方验证）。

2.认证证书审核从严

标注“进行中”状态的体系认证证书（包括 ISO 14001 环境管理体系、ISO 45001 职业健康安全管理体系等）一律不予认可。所有有效证书须由具备资质的认证机构正式签发，且信息可在公开数据库中交叉验证。

3.企业覆盖范围核定方式调整

评估覆盖范围依据员工人数或场所数量进行核算，不再将营业额作为核定因素。

结语

2026 年 EcoVadis 评级规则调整的核心方向可概括为：提升评价标准、强化数据验证、聚焦头部企业。对于出口欧盟、服务于跨国采购链条的企业，EcoVadis 评级已从可选的加分项转变为供应链准入的必要条件。

企业宜提前规划 ESG 管理提升路径，确保四个维度均衡发展、不留短板，方能在日趋激烈的全球 ESG 评级竞争中维持竞争优势。

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