j.crew验厂社会责任验厂对于很多验厂专员来说非常的熟悉，因为这是他们在验厂过程中最经常检查或者是评估的一个重要的环节，社会责任对于很多个人来说能够体现出来的东西并不是很多，因为个人能力有限，他对于社会能够做出的东西也是非常少的，但是对于一一个厂家来说这就大不…

CONTEMPO验厂重点内容：　　1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。　　2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批…

Contempo验厂程序：　　1、验厂前会议：主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。　　2、验厂过程：查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。　　3、总结会议：总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。　　CONTEMPO验厂整改行动计划…

Contempo验厂文件清单：　　1. 常规文件　　最新版本之当地劳动法　　厂规　　营业许可证　　税务证（含国／地税）　　进出口许可证　　外发工厂资料　　机器种类及数量清单　　2. 童工及未成年工　　劳动合约　　招聘员工,培訓员工和终止劳动合约之政策及程序工人登记名册（身…

四、合同与工资　　1）你有没有签订劳动合同，什么时候签订？　　2）你们发工资一般在每月的什么时间？　　五、劳动用工福利　　1）你们是怎么进厂的？　　2）新员工人厂时厂方是否收取押金？　　3）你是哪里人？何年何月出生？　　4）现时每星期上班多少天？一个月上几天班？…

Kiabi验厂属于社会责任验厂。因此，Kiabi验厂会关注员工、劳动安全、制度等方面的情况。为保证结果的真实性和公正性，Kiabi验厂认证审核员会对员工进行访谈。下面就是Kiabi验厂的员工访谈内容。　　一、员工生活　　1）厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？如果你想在厂…

Kiabi验厂反恐文件清单：　　Procedural Security.　　Company security policy (copy) / 保安、反恐规定。　　Crisis management plan / 危机应变方案。　　Policy on the usage of seals for containers / 集装箱封条使用规定。　　Shipping Documentation：　　Policy for …

Kiabi验厂文件清单：　　1.所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录等工资相关记录。　　2．全体员工的劳动合同。　　3．全体员工的人事档案及身份证复印件。　　4．员工的请假记录、离职员工申请表及工资支付记录。　　5．厂规、厂纪和员工奖惩记录。　…

最近很多客户询问Kiabi验厂(凯家衣验厂)的相关事宜凯家衣(KIABI)是法国首屈一指的时尚超市,同时拥有自己独立的时装品牌。该品牌成立于1978年,目前在法国服装行业拥有一席之地。　　Kiabi凯家衣人权验厂是不通知审核，难度会有点大，需要做好充分的准备。　　根据KIABI客户守则…

Kiabi验厂零容忍问题点有：　　1. access denied 拒绝审核。　　2. Child labor 童工。　　3. Prison or forced labor 监狱或强迫劳动。　　4. Corporal punishment 体罚。　　5. Sexual harassment 性骚扰。　　6. Freedom of association violations 结社自由。　　7. Viola…

Kiabi验厂审核内容有：　　1. Legal requirement 符合法律要求。　　2. No child labor 禁止使用童工。　　3. No prison or forced labor 禁止使用监狱或强迫劳动。　　4. No discrimination 没有歧视。　　5. Disciplinary practices 纪律处分。　　6. Health and safety 健康…

Kiabi凯家衣集团位于法国北部创立于1978年，主营产品包括：女装、男装、童装以及时尚服饰配件。在时装行业，以低价为每个家庭所有成员提供时尚服装的理念，即使在今天，也是非常先进。　　Kiabi验厂审核类型：　　Kiabi验厂内部审核员与第三方审核员均进行不通知的社会责任审核…

Inditex验厂的工厂结果会有四级：A级、B级、C级、D级。　　A级，24个月内会进行再审核。假如第一次审核得A客户会对各种信息有怀疑，并马上会再审查一次是否作弊。　　B级，18个月内会进行再审核。　　C级，12个月内会进行再审核。　　D级，不合格工厂，会给机会改进。6个月后会…

Inditex验厂重点内容：　　1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。　　2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文…

Inditex验厂审核程序包括：Inditex验厂审核前会议，设施巡察，查阅文件，员工面谈及总结会议。　　Inditex验厂需准备以下文件的正本予以审核，并恳请允许复印样本。　　1. 工卡或考勤记录 (过去十二个月)，包括在职与离职人员。 如果是使用电子考勤，审核员可能需要从计算机直…