据国家认监委日前透露,今年5月1日前后,美国欧洲一些国家将开始强制推广一个新的国际贸易标准———社会责任标准,也就是SA8000标准认证。这一标准的实施,将对我国一些以服装、制鞋出口为主的劳动密集型企业产生影响。
标准关注劳动者生活条件
中国人民大学劳动和社会保障法研究所副所长黎建飞:它的标准大的方面可以归结为五、六个方面,比如说禁止使用童工,平等就业也很具体,最低工资保障,然后,它主要关注劳动者的生活条件。比如说洁净的住房标准,适合的温度,有可能要求你在夏季提供空调。
劳动密集型产品受影响
专家指出,欧美国家强制实施SA8000标准认证,虽然对所有进入欧美市场的产品供应商都有同样的要求,但主要受影响的还是人工成本较低的劳动密集型产品。而这一直是我国出口的优势。
国内企业要早做准备
国家认监委指出,国内企业要早做准备,积极应对,以免陷于被动。在与外商签约时要注意合同条款,既要了解采购国有关社会责任的规定,也要严格遵守我国涉及社会责任方面的规定,如职工社会保险、用工合同等法律规定。
本文地址:http://txzcoc.com/txrz/show-1762.html
版权所有 转载时必须以连接形式注明作者和原始出处
建立社会责任管理体系,是公司实施SA8000认证的前提和基础。公司可以自己组织内部人员建立,必要时请外部咨询顾问机构协助。建立社会责任管理体系,必须以SA8000:2001国际标准为依据,以国家劳动法规和国际劳工标准为规范,建议利用ISO9000质量管理体系标准的框架,结合公司需…
虽然国内很多企业是刚刚接触到SA8000这个名词,但无须视之为洪水猛兽,因为SA8000的实质还是以法令为框架的,许多规定实际上并没有超过国内相关法律的规定,只要办事规章完全合乎包括《劳动法〉等在内的法律法规,90%的企业就无须惧怕SA8000标准似乎苛刻的规定。关于“中小企…
一个时期,SA8000的字眼频繁出现在各种传媒上。"美国将把SA8000的大棒挥向中国","要警惕欧美发达国家以SA8000构筑对中国的贸易壁垒","要防止SA8000这口新的陷阱","如果欧美启动SA8000机制,对我国劳动密集型产业的出口企业的打击将是毁…
1. 准备 管理层承诺 委任负责人员 自我评估 聘请顾问公司和选择审核机构 2. 建立系统 编写文件 培…