劳氏社会责任验厂需要注意什么？

  劳氏验厂需要注意什么?

  1、企业的合法性：客户根据对企业营业执照、税款登记证书、消防走火图等文件数据的查询以证实该企业是否合法及安全。

  2、雇佣童工和未成年人：客户绝对禁止企业雇用未满16周岁的雇佣童工，可以接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年人，但必需有地方政府的批文以及具有切实行动确保未成年人的生理和心理的健康。

  3、岐视：客户不允许企业在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员通常会查询全部的在职员工个人档案及最近6个月离职的个人档案及劳动合同书。

  4、工作时间：企业必需要按当地的相关法律法规确保工人的作息时间，每个星期歇一天，每周工作不能够超出60个小时。