WRC，即工人权益联盟，是一个独立的劳工权益监督机构，主要关注服装及其他在美国市场销售产品的生产是否人道，工人的权益是否得到保障。WRC特别关注印有大学或学院标志产品的制造。WRC对生产著名品牌的工厂进行独立、深入的调查并公开调查报告，同时WRC制止工厂侵犯工人权益的…

占地面积约3500平方米。是一家专业生产邮箱、信报箱及烟灰盒等系列日用制品的企业。公司的产品主要销往欧洲、美洲及东南亚等发达国家和地区。

SQP验厂审核流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下：

美国公平劳动协会(Fair Labour Association)于1999年正式成立，是一家非赢利性的非政府组织，它配合国际劳工组织、各国政府及其劳资关系协调机构，敦促会员公司和经销商在其供应链工厂中遵守劳工标准和企业行准则。雇主应采纳和遵守尊重工人的雇佣规则和条件, 并至少保障其根据…

责任珠宝委员会(RJC)简介责任珠宝委员会(Responsible Jewellery Council，简称RJC)成立于 2005 年，是全球多个珠宝公司联合成立的一个国际性非盈利机构，旨在通过在钻石和黄金的全球供应链中，建立标准化的商业责任行为规范，以增强消费者和投资人对珠宝行业的信心。从矿石的开…

责任珠宝业委员会实践准则认证(COP)--会员强制要求;责任珠宝业委员会产销监管链(COC)认证--会员自愿选择。会员强制性开展、在认证审计时由责任珠宝业委员会审计方确定开展中期审核的需要(标准见如果继续成为会员，强制性开展)

色彩是印刷复制工作的核心，在印刷陷入微利化、同质化的今天，印刷企业越来越重视印品色彩管理方法的提升。在各种认证体系中，最受关注的当属GRACoL的G7认证体系。截止现在，大陆地区已经有超过300家企业曾取得G7认可企业资格，而印刷标准化的应用也已开始渗透至中小型企业。

G7是一项由美国国际数码企业联盟(IDEAlliance)组织推行的一项基于灰平衡控制达到ISO标准的色彩校正技术。“G”代表灰色，“7”代表CMYKRGB七个基本色，其中CMYK为一次色，RGB为二次叠印色。G7的核心就是通过定义基于纸张的灰度值以及NPDC(Neutral Print Density Curve)中性灰密…

G7 PC 认证计划是一个 G7 认证计划的伸延，着重过程控制。此计划包括了实地过程控制及工作流程培训、员工及厂房之评估、以及定期监控您的过程。印刷买家要求是可重复性的产品，而我们所需的是有效率地达到印刷买家的要求以保持公司利润。要具效率及保留具质素之员工则需要培训…

经营范围包括户外用品制造;户外用品销售;体育设备制造;橡胶制品业;合成橡胶制造;批发业;零售业;货物或技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

B、黄色(71-84分)：中等风险的问题部分符合要求，必须于15日内提交纠正计划(CAP)要求英文填写，且需在180天后进行跟进审核。

美国公平劳动协会(Fair Labour Association)于1999年正式成立，是一家非赢利性的非政府组织，它配合国际劳工组织、各国政府及其劳资关系协调机构，敦促会员公司和经销商在其供应链工厂中遵守劳工标准和企业行为准则。

责任珠宝委员会(RJC)简介责任珠宝委员会(Responsible Jewellery Council，简称RJC)成立于 2005 年，是全球多个珠宝公司联合成立的一个国际性非盈利机构，旨在通过在钻石和黄金的全球供应链中，建立标准化的商业责任行为规范，以增强消费者和投资人对珠宝行业的信心。从矿石的开…

G7 认可专家/认可专业人员为 G7 认可企业设备及器材核实表格，写评核过程中所使用之油里、纸张、器祠(印刷及打样机)以及侧里仪器等资料。在 C7 认可专家/认可专业人员监督下，申请企业需要在不作线性化调整的情况下进行第一次调整印刷侧试书。

经营范围包括高档纸板生产。生产经营纸类制品、纸类材料、柔印环保包装;包装装潢印刷品印刷。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。)