WCA验厂审核员工访谈培训资料关于入职及离职方面常见问题有：　　1、你是怎么找到这份工作的？网站、人才市场、报纸还是熟人介绍？　　答：经熟人介绍或公司的招工广告找到这份工作的。　　2、你找这份工作时是否有向中介机构缴纳过费用？　　答：没有，我从来不通过中介找工作…

WCA验厂零容忍项有哪些？WCA验厂零容忍项包括以下4点：　　1.审核中发现工厂雇佣未达到当地法定工作年龄的员工，如果法律没有规定，以16周岁为标准；　　2.审核中发现工厂直接或通过中介使用监狱劳工、债务劳工、不平等契约劳工以及其他强迫性劳工；　　3.审核中有证据显示工厂…

WCA验厂员工访谈重点抽查对象包括：　　1.年龄可疑偏小的员工，重点对童工及未成年工保护及监测；　　2.一些年龄偏大的员工，主要关注这些人群的社保、合同、福利、年假等；　　3.孕妇及产妇，关注其劳动强度、工作时间、岗位职责、产假等；　　4.接触化学品的员工，关注职业健…

WCA认证审核文件资料清单：　　1.全体员工最近12个月的工资记录，包括员工薪资的银行转账记录或有员工本人签名的工资单；　　2.全体员工最近12个月的上下班考勤记录；　　3.最近12个月的生产记录；　　4.员工的个人信息档案及全体员工花名册；　　5.未成年员工的劳动局登记记录…

WCA认证审核消防设施要求包括以下几点：　　1.灭火器的指针要指向绿色区域，不能指向红色区域或黄色区域；　　2.存放易燃易爆物料的区域，要安装烟雾报警器和喷淋系统；　　3.所有消防设施（包括灭火器、消防应急灯、消防警铃、声光报警器、紧急逃生门、消防栓、安全出口标识等…

以下是某工厂WCA验厂审核现场报告：　　1.社保不足（Moderate）;　　2.没有做职业病体检（Minor）;　　3.没有人体工程学评估（Minor）;　　4.无压力容器操作工证（Moderate）;　　5.气瓶没有固定（Moderate）;　　6. 没有很好执行工资和工时文件，比如社保没有全覆盖（Minor）…

WCA验厂审核人天数及员工访谈数工厂人数所需人天员工访谈抽样数量1-199110或10%（取较小者）200-1000230（20个单独面谈+2组5人的面谈）1001-6999340（30个单独面谈+2组5人的面谈）7000+450（40个单独面谈+2组5人的面谈）

消防疏散涉及的问题比较细，很多工厂没有考虑全面准备不足，从而导致WCA验厂时被审核员发现工厂存在消防疏散问题影响WCA验厂结果，以下是WCA验厂消防疏散最新规定，现拿出来供大家分享：　　1.被审核企业需要在整个厂区内建立适当的消防报警系统并进行定期维护；　　2.委任专人…

WCA认证审核对未成年有严格的规定，稍微不注意都可能导致最终审核的不通过，那么2017年WCA认证审核未成年最新规定是怎样的呢？下面深圳通翔资深顾问刘老师为大家详细介绍2017年WCA认证审核未成年最新规定：　　1.工厂雇佣的员工其年龄不得低于该国法律规定的最低法定年龄14周岁…

WCA验厂生产安全问题如何应对？WCA验厂生产安全问题应对方法如下：　　1.工厂机器负责人需要非常熟悉设备相关法律要求以及其安全规定；　　2.工厂需要制定相关机器的安全保护方案；　　3.针对机器潜在危险的部分相关负责人需要根据标准进行隔离、维修以及运转；　　4.工厂需要…

每一个工厂都需要预防安全危害的发生，这样可以尽量减少事故发生。一旦WCA验厂被审核员发现工厂存在严重安全危害问题，WCA验厂的结果就不会很理想。那么WCA验厂审核安全问题有哪些？WCA验厂审核安全问题有：　　1.工厂的插座和电线是否处于正常使用状态；　　2.工厂的特种设备…

WCA验厂审核内容关于健康安全：　　1.工厂是否提供工伤事故记录；　　2.工厂是否提供员工健康体检报告；　　3.工厂是否委任专人负责紧急突发事故；　　4.工厂是否有紧急出口、消防验收报告以及紧急疏散图；　　5.工厂的工作场所是否保持干净整洁；　　6.工厂的厕所数量是否足够…

WCA验厂审核未成年最新规定：　　1.企业需要存留每个员工的年龄信息并做好相关记录；　　2.企业招聘的员工年龄不得低于该国法律规定的最低法定年龄或16周岁；　　3.企业需要提供相关未成年员工健康检查证明文件；　　4.企业如果有未成年员工，则需要去当地管理局登记获得相关证…

WCA验厂审核宿舍常见问题点有：　　1.宿舍和生产车间或仓库共用一幢楼；　　2.宿舍入住人数过多，宿舍入住人员没有足够的居住空间；　　3.宿舍的光照和通风不符合要求，卫生条件不达标；　　4.宿舍没有数量足够的逃生通道；　　5.宿舍内没有张贴充足的安全出口标志；　　6.宿舍…

良好的环境不仅能提高员工的工作效率而且关系到员工的健康安全，很多企业的环境不符合WCA认证审核的标准，那么WCA验厂环境问题有哪些呢？常见的WCA验厂环境问题如下：　　1.工厂没有委派相关负责人协调场所内环境的改善；　　2.工厂未能提供最高管理层制定的环境方针；　　3.工…